Nouvelle convention collective pour les cols bleus de Témiscaming
Publié le 2011-08-15
Témiscaming, le vendredi 12 août 2011 – Réunis en assemblée générale hier, les cinq cols bleus de la Ville de Témiscaming ont adopté leur nouvelle convention collective à l’unanimité. L’entente est d’une durée de cinq ans, soit du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2015. Elle avait été entérinée plus tôt cette semaine, soit mardi soir, par le conseil municipal de Témiscaming. La signature officielle est prévue pour la semaine du lundi 29 août.
Le volet salarial comporte des augmentations de 12 % sur cinq ans. Le syndicat a aussi négocié une amélioration des vacances et une bonification de la prime de rappel d’urgence. De plus, les employés temporaires affectés exclusivement au déneigement obtiennent une priorité de rappel.
« La négociation s’est déroulée de façon harmonieuse et efficace. Les deux parties vont améliorer les conditions de travail des cols bleus tout en respectant les moyens financiers de la Ville, qui est touchée par la crise forestière », selon Alain Anglehart, conseiller au SCFP section locale 1910, le syndicat qui représente les cols bleus.
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) représente environ 70 % de l’ensemble des employés municipaux au Québec, soit 31 100 membres. Il est de plus présent dans 10 autres secteurs d’activités au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux, l’éducation, les transports urbain et aérien, l’énergie, les sociétés d’État et organismes publics québécois et les communications. Comptant plus de 110 000 membres au Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.
